岗位职责：
1、负责外联工作；
2、负责公司内部环境的保障；
3、负责公司的公文上报、跟踪、反馈，以及下发文件和工作通知的传达，确保公文流转顺畅及时；
4、负责社保专用章、招退工章使用的申请、登记，合同、协议及其他档案等资料的保管、整理和存档；
5、负责办理人员入离职的手续、劳动保险、基本工资维护、考勤、保险等有关工资薪酬事宜；
6、其他领导交付的相关工作；

任职要求：
1、年龄30岁以下，全日制大专及以上学历、；
2、具备良好的职业道德和敬业精神，身体健康，无违法违规记录；
4、有较强的文字表达能力和管理、协调、沟通能力；
5、能熟练使用电脑，有较强的服务意识和工作责任心；
6、特别优秀者可以放宽条件，具体欢迎面谈！

公司条件：
1、 正式员工编制，按额缴纳五险；
2、 单休，享受国家法定节假日；
3、 餐补、住宿补贴；
4、 丰富多彩的员工文化，包括重点节假日的集体聚餐；
5、 岗位收入=职位基薪+绩效工资+不定项各类奖金；根据自身能力和拼搏，多劳多得；
6、 接受公司的相应的免费培训和学习的机会（入司培训、在岗培训、职场技能等全面有效的培训和学习）；